事業承継、M&A、株価評価
「中小企業の未来を支える事業承継・M&Aサポート」
現代日本の経済の根幹をなす中小企業
日本の全企業の約99%を占める中小企業は、日本経済の重要な柱です。しかし、多くの中小企業が直面している課題があります。その一つが、高齢化する経営者や職人による後継者問題です。後継者不足は、中小企業の存続にとって大きな障害となっています。
後継者不足に対応する企業の存続を図るために
M&A、「組織再編税制」
毎月ご訪問し、監査、経営相談、予算実績管理、資金繰り相談、リスクマネージメント等の業務を行います。
- M&A
- 企業が事業の一部または全体を他社に売却することにより、資本の効率化や事業の再構築を図る戦略です。売り手企業にとって、M&Aは資産の価値最大化、事業の焦点の再調整、あるいは事業の持続可能性を確保する機会を提供します。当社では、売り手の立場に立ち、企業価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。企業の未来への新たな一歩を、専門的知識と経験をもってサポートします。
- 組織再編税制
- 会社が他の会社と合併したり、分社化したりする際に適用される税制です。この制度を利用することで、合併や事業再編の際に資産の円滑な移転が図れます。これにより、企業の効率的な組織変更を促進し、経済的に合理的な経営戦略の実現をサポートします。組織再編を検討している企業にとって、重要な経営上の選択肢の一つです。
後継経営者への株式の円滑な移転
「事業承継税制」
毎月ご訪問し、監査、経営相談、予算実績管理、資金繰り相談、リスクマネージメント等の業務を行います。
- 事業承継税制
- 企業の経営者がリタイアする際に事業を後継者に引き継ぐときに適用される税制です。この制度を利用することで、非上場株式の移転に係る相続税・贈与税の納税猶予を図り、円滑な事業承継を支援します。特に家族経営の中小企業にとっては、経営の持続性を保つための重要な制度です。当社では、事業承継を計画している企業に対し、最適な経営戦略の提案を行います。
- 株価評価・対策
- 会社経営者にとって悩みの種は、自社の株式の対策です。まず、現在の株価を算定する現状分析によって問題点を明らかにします。
株価の引き下げ策、株式の移動計画を作成して会社にとって最も望ましい姿をご提案していきます。
- 後継者育成
- 後継者育成のために、決算書の読み方から、マネジメントのやり方などをお伝えしていきます。事業を安心して引き継いでいただくまでの間、社長の器としての育成をご支援させていただきます。